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致公黨湖南省委主委胡旭晟來株洲調研“黨員積分制管理”

4月10日上午,省政協副主席、致公黨省委主委胡旭晟來株洲調研座談“黨員積分制管理”,聽取株洲黨員意見建議,致公黨省委秘書長田宗之和組織處干部陪同調研。市政協副主席、致公黨株洲市委主委余群明,專職副主委羅立宇,部分工委主委、支部主委和黨員代表、機關干部近20人參加了調研座談會。

會議由田宗之主持。余群明匯報了株洲“黨員積分制管理實施辦法”的起草思路和過程,已開始實施積分制管理的蘆淞區一支部、荷塘區二支部介紹了實施積分制管理取得的成效以及推進過程中需要注意的事項,其他參會人員就下一階段如何更好地實施積分制管理提出了意見和建議。株洲基層組織黨員們認為:在實施積分制管理過程中,要樹立學習觀念、組織觀念,要發揮好黨員的自身優勢,進一步推動民主黨派的黨務工作;同時,實施積分制管理,要處理好基本義務與責任的關系,分內之責與額外工作的關系,年輕黨員與老年黨員的關系,單一的評價與剛性體系的關系。有黨員提出:考核辦法要落到實處,考核標準要根據每個支部的具體情況而定。在座談中,黨員們普遍認為:實施積分制管理是一個很科學的考核辦法,能夠激勵黨員自身積極參加組織活動。

    胡旭晟主委高度肯定了株洲市委及支部的黨員積分制管理工作,他指出:實施黨員積分制管理的目的是為了調動黨員參與黨派工作的積極性,提升黨派的凝聚力。積分制管理是衡量黨員參與黨派工作的相對科學的評價標準,要更多體現黨章的要求,要簡便可行,要注重成果的運用。積分制管理實施辦法要注意分類管理和區別對待的問題,加分與減分的問題,重點與非重點問題,上限與下限的問題,定性與定量的問題,年度分與總積分的問題,上下左右聯動問題,排名問題,失聯黨員和掛名黨員問題,使之更符合我們的自身特色。

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