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從繁華社區到偏僻山村,章曉聯委員調研腳步不停歇:為加強改善基層醫療鼓與呼

2月19日,元宵節。全國政協委員、武漢大學基礎醫學院免疫學系主任章曉聯卻忙得不亦樂乎。“上午修改研究生的英文畢業論文,下午又在寫一個項目的申報材料,旁邊的研究生做實驗,還經常要過去指導。”章曉聯告訴湖北日報全媒記者,即使這么忙,她依然惦記著自己的提案。

從事醫療領域的學術研究,章曉聯委員更多地關注基層醫療和養老問題。“基層醫療,或者說社區醫療,往小了說涉及到每個人的身體健康,往大了說關系國計民生,十分重要。”多年來,章曉聯從武漢的繁華社區到十堰的偏僻鄉村,就這一問題開展了多次調研。她認為,我國的社區醫療體系建設仍有很長的路要走。“我國推廣分級診療已經多年了,也取得了一些效果,比如疫苗接種、普通的打針等,大家已經習慣了在社區診所進行,但大醫院人滿為患的現象依然很嚴重。”章曉聯認為,出現這一問題的原因很多,但主要是人才和政策的瓶頸亟待突破。

章曉聯調研發現,以湖北為例,目前湖北注冊全科執業醫生8990人,每萬人擁有全科醫生1.5人,但按照國際上每萬名居民擁有5-6名全科醫生的標準計算,我國全科醫生的缺口仍然很大。簽約醫生總量不足,且地區分布不均,“比如沿海發達地區,醫生的待遇好一點,水平也就高一些。我去過十堰的一些偏僻山村,村醫水平還停留在赤腳醫生的階段,我們捐助的一些專業設備,他們甚至不太會用。”

另一方面,則是相關政策的嚴重滯后。一些社區衛生服務機構的基本用藥目錄藥品種類不全,醫保政策對社區醫療機構傾斜力度不大,社區首診、分級診療、雙向轉診等均無政策保證。“這些問題我都會寫進提案中去。”章曉聯建議,一方面要加強家庭醫生的專業人才建設,通過招聘、培養、培訓等方式,壯大家庭醫生隊伍。同時對現有的基層醫生實行規范化培訓、轉崗培訓、進修學習以及繼續教育等,使之逐步達到全科醫生的能力和資格。另外,還需盡快出臺相關政策,建立家庭醫生績效工資補償制度,建立健全符合家庭醫生的績效考核和激勵機制,將醫生收入與簽約數量、質量和效果掛鉤。

圖為:章曉聯(右)在鄖西縣土門鎮茅坪村進行調研。(圖片由受訪者提供)

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